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        首頁>公司簡介

        公司概況

        成立于2007年,東方啟音是國內提供專業言語治療及自閉癥服務的高端品牌。于2018年,東方啟音已在國內主要城市設有30家直營中心,服務上萬所需家庭。

        鑒于多年來專注兒童健康發展領域的不斷拓展,東方啟音從最擅長治療訓練的特殊兒童群體,到現今邁向所有兒童群體的兒童綜合發展領域,由深至淺,更完整妥善的理解兒童發展所需。

        同時,東方啟音也不斷鉆研開發更全面、更優質的兒童言語及社交能力課程,讓能力較弱的孩子更優秀出彩、讓優秀的孩子更出類拔萃。

        從優質的課程內容、先進的技術開發,到常年與國際權威機構接軌的專業程度,讓更多人受益于優質的產品服務,是東方啟音恒久不變的理念。

        康復項目

        通過線上線下的授課方式為不同言語問題群體提供課程,利用互聯網遠程技術開展言語問題篩查、家長培訓班、言語治療從業人士的專業課程培訓。

        言語能力提升

        兒童及成人言語能力提升治療,例如:發音不清、邏輯表達障礙、口吃、學習障礙、多動、專注力差、社交行為障礙等問題。

        言語障礙治療

        運用美國口部肌肉定位治療方法、香港啟智及語言表達課程等,提供專業評估,制定個性化解決方案。通過系統化課程改善言語發育遲緩、腦癱、唐氏綜合癥、自閉癥、腭裂術后、聽障等群體的言語障礙問題。

        自閉癥(孤獨癥)專項治療

        與美國自閉癥權威機構STAR Autism Support(SAS)共建自閉癥專項研究與治療中心。STAR課程基于40年自閉癥研究,運用ABA、PRT、FR靈活教學,讓孩子的學前概念、日常生活能力、接受性語言、自發性語言、表達性語言、社會游戲技巧六大領域的能力得到快速提升;同時按照個性化教育計劃(IEP)標準記錄孩子的進步,提高自閉癥孩子在公立學校的學習能力和體驗技能。

        課程研發與專業人員培養

        與國外言語院系共同研發專業課程,并得到國際標準化認證,建立中國言語治療行業本土化標準。

        企業社會責任

        東方啟音積極履行社會責任,多次開展公益篩查與授課活動。例如:

        與美國微笑聯盟(Alliance for Smile)合作參與國際醫療救助活動;

        聯合中國人口福利基金會(CPWF)發起“萬人篩查·千人授課”自閉癥早期干預公益計劃;

        通過公益講座義務培訓醫務工作者、康復治療師、家長等人士;

        多次為貧困家庭兒童發起愛心捐款。

        企業文化

        親力親為,百折不撓

        專業為本,追求卓越

        真情康復,知恩共濟

        正直誠信,大愛無疆

        +了解更多

        公司實力

        • 國際交流合作

        • 科研技術傳承

        • 先進授課設備

        • 線上線下教學

        • 師資力量雄厚

        國際交流合作

        東方啟音不斷與加拿大、美國、英國、澳大利亞等國外機構和學府交流合作,秉持“讓孩子輕松與世界對話”的品牌核心價值觀,成為國內言語服務行業的倡導者、實踐者和推動者。

        慈善公益

        在參與支持由美國微笑聯盟和中國人口福利基金會聯合發起的“幸福微笑”救助腭裂兒童公益活動中,東方啟音人將“正德厚生,臻于至善”的公益理念積極踐行為實際行動,通過免費授課、愛心捐款、參與國際醫療慈善活動,幫助國內數千例家庭重拾幸福,持續地為已經綻放微笑的腭裂術后患兒,笑說人生!

        東方啟音公益講座 了解微笑聯盟公益活動 加入東方啟音

        員工服務道德標準

        《東方啟音服務道德及行為規范體系》用于規范東方啟音內部的各種行為和價值取向,提高企業的整體素質和每個員工的個體素質及服務水平,同時規范企業與外部的各種價值取向,以達到企業與社會的協調發展。

        誠信廉潔

        在所有的經營活動中都應遵循最高的誠信廉潔標準,服務師和任何東方啟音員工應禁止任何形式的賄賂、貪污、敲詐勒索等行為,包括承諾、提供、給予或接受任何賄賂物品。所有的經營活動應在公開透明的狀態下完成,按照專業服務流程,實施監控和執行程序,以期不辜負家長及孩子的信任。

        社會責任

        東方啟音在對股東利益負責的同時,還應承擔對員工、對家長、對兒童、對社區和環境的企業社會責任,包括支持慈善公益事業、捐助社會公益、保護和救助弱勢群體等行為。

        平等尊重

        東方啟音尊重每個人的人格、隱私和權利,我們平等對待不同國籍、不同文化背景、不同經濟狀況、不同宗教和種族、不同性別的人。我們將遵從國際《兒童權利公約》及《殘疾人權利公約》,不允許東方啟音的員工對他人進行任何的歧視、騷擾和侵犯,包括從業人員對兒童不能因身體情況、性別等因素區別對待。努力保護和確保所有兒童充分和平等地享有一切人權和基本自由,并促進對特殊兒童固有尊嚴的尊重。

        職業操守

        東方啟音的服務師應潛心鉆研技術,勇于探索創新,不斷提高專業素養和授課水平,對我們的孩子做到關心、耐心、愛心,拒絕偏愛、體罰、變相體罰等不符合職業操守的行為。

        知識產權

        東方啟音在與國際一流的專業培訓機構或其他第三方合作時,應避免侵犯其擁有的版權、商標、專利、技術或者其他的知識產權,同時在市場廣告宣傳和證書授權認證方面,妥善保護知識產權。

        員工價值

        在東方啟音,我們重視每一名員工并與其共享企業價值,不允許對員工進行任何不平等對待。我們的招聘、培訓、晉升和薪金體系,不考慮種族、國籍、宗教信仰、性別、年齡、膚色、殘疾或其他受法律保護的特征因素。

        隱私保護

        任何東方啟音的員工對同事、家長、客戶等與其有業務往來的所有人士(包括供應商、客戶、家長和員工)的個人信息保密,在收集、存儲、處理、傳輸和共享個人信息時,應嚴格遵守與隱私和信息安全相關的規范及規定。

        安全健康

        東方啟音努力構建一個健康、衛生、安全的工作環境,并遵守相關的安全工作條例,包括工作場所的消防及衛生規定。東方啟音不得在任何可能損害自身與他人安全的環境下進行經營服務與活動,同時也禁止任何人身傷害的暴力行為和恐嚇。

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